সর্বশেষ সংবাদ

করণের মন্তব্যে ক্ষুব্ধ কঙ্গনা রানাউত (Kangona Ranaut)

স্পষ্ট কথা বলা তার পছন্দের। আর সেটা বলতে গিয়ে যদি বিতর্ক হয় তাতেও কোনও পরোয়া করেন না বলিউড অভিনেত্রী কঙ্গনা রানাউত (Kangona Ranaut)। বিভিন্ন সময় বহু বিতর্কে জড়িয়েছেন তিনি। এ বার তার বাকযুদ্ধ করণ জোহরের সঙ্গে।

করণের মন্তব্যে ক্ষুব্ধ কঙ্গনা রানাউত (Kangona Ranaut)

সম্প্রতি নির্মাতা করণ মন্তব্য করেন, ‘ভিকটিম কার্ড’ আর ‘ওম্যান কার্ড’ ব্যবহার করে নাকি ক্যারিয়ারে সুবিধা পেতে চাইছেন কঙ্গনা।

তার ওই মন্তব্যের জবাবে বেশ কোমর বেঁধেই লড়াইয়ে নেমেছেন নায়িকা।

কঙ্গনার প্রশ্ন, ‘ওম্যান কার্ড’ আর ‘ভিকটিম কার্ড’ ঠিক কী? করণ কি একজন নারীকে তার অস্তিত্ব নিয়ে লজ্জা দিচ্ছেন? উইম্বলডন বা অলিম্পিক পদক জয়ে ‘ওম্যান কার্ড’ সাহায্য করবে না ঠিকই। কিন্তু ভিড়ে ঠাসা বাসে লেডিজ সিটে জায়গা পেতে কোনও অন্তঃসত্ত্বাকে ওই কার্ড সাহায্য তো করেই। কঙ্গনার বোন রঙ্গোলির ওপর যখন অ্যাসিড হামলা হয়েছিল, তখন বিচার পেতে আদালতে ‘ভিকটিম কার্ড’ ব্যবহার করা কি অন্যায় ছিল?

কঙ্গনার কথায়, ‘আমি যখন কফি উইথ করণ-এ গিয়েছিলাম তখন করণ এমন কিছু কাজ করেছিল যার কোনও প্রয়োজন ছিল না। তাও আমি কিছু বলিনি। আর সত্যি বলতে কি, আমি তো করণ জোহরের সঙ্গে লড়াই করছি না। আমার লড়াইটা উগ্র পুরুষবাদের বিরুদ্ধে। একটা নির্দিষ্ট মানসিকতার বিরুদ্ধে।’

কঙ্গনা জানিয়েছেন, তিনি প্রয়োজন মতো প্রতিটি কার্ড ব্যবহার করেন। কাজের ক্ষেত্রে কড়া প্রতিদ্বন্দ্বিতার মুখে ব্যবহার করেন ‘ব্যাডঅ্যাস কার্ড’। বিশ্বের মুখোমুখি দাঁড়িয়ে ব্যবহার করেন ‘ডিগনিটি কার্ড’। আবার পরিবারে তার কাজে লাগে ‘লাভ কার্ড’।

‘কফি উইথ করণ’-এ কঙ্গনার উপস্থিতি নিয়ে করণ জানিয়েছিলেন, তিনি নাকি কঙ্গনাকে তার বিরুদ্ধে কথা বলার জায়গা দিয়েছেন। চাইলেই কঙ্গনার বিভিন্ন মন্তব্য এডিট করে বাদ দিতে পারতেন।

এতেই অপমানিত বোধ করেন কঙ্গনা। তার মনে হয় শিল্পী হিসেবে তাকে ছোট করে দেখানো হচ্ছে।

তিনি বলেন, ‘করণের টিম আমার ডেট চেয়ে মাসের পর মাস অনুরোধ করে। আর প্রতিটি চ্যানেলই টিআরপি চায়। করণ তো স্রেফ একজন পয়সা দিয়ে ভাড়া করা সঞ্চালক মাত্র!’

করণ বিভিন্ন সমস্যার কারণ দেখিয়ে কঙ্গনাকে ইন্ডাস্ট্রি ছেড়ে দেওয়ার কথাও বলেন। কিন্তু পরিচালকের কথায় প্ররোচিত হয়ে যে তিনি কোনও ভাবেই ইন্ডাস্ট্রি ছেড়ে চলে যাবেন না তা নিশ্চিত করেছেন কঙ্গনা। সব মিলিয়ে প্রকাশ্য ঝগড়ায় দু’পক্ষই।



No comments:

Post a Comment

Designed by Copyright © 2014
Powered by Blogger.